Boeing, İşten Çıkarmalarla Gündemde

Seattle merkezli profesyonel havacılık işçi sendikası SPEEA’ya göre, işten çıkarmalar özellikle mühendisler, teknisyenler ve planlama uzmanlarını etkiliyor. Ocak ayının ortasına kadar maaş almaya devam edecek olan işten çıkarılacak çalışanlara, kariyer geçiş desteği, üç aya kadar sağlık sigortası ve kıdem tazminatı gibi destekler sunulacak. Bu hamle, şirketin toplam 17 bin kişinin işine son vermeyi planladığı bir parçadır.

CEO’dan “Mali Gerçeklik” Açıklaması

Boeing CEO’su Kelly Ortberg, geçtiğimiz Ekim ayında yaptığı açıklamada, şirketin “mali gerçekliğe uyum sağlamak” için iş gücünü küçültmek zorunda olduğunu belirtti. Ortberg, işten çıkarmaların grevden değil, şirketin fazla personel istihdamından kaynaklandığına vurgu yaptı.

Grevler ve Üretim Sorunları Şirketi Zorluyor

Boeing’in sendika üyeleri, sekiz haftalık bir grevin ardından bu ay iş başı yapmaya başladı. Ancak bu süreç, şirketi finansal olarak daha da zorladı. Alaska Havayolları’na ait bir uçakta gövde panelinin kopmasıyla başlayan teknik sorunlar ve 737 MAX üretiminin yavaşlaması, Boeing’i mali ve düzenleyici açıdan zor durumda bıraktı. ABD Federal Havacılık İdaresi (FAA), Boeing’e aylık 38 uçak üretim sınırı getirdi ve şirket hedefe henüz ulaşamadı.

Boeing Çalışanları Endişeli

İşten çıkarmaların ardından, Washington, Oregon, California ve Utah eyaletlerinde çalışan Boeing personeli arasında endişe hakim. İşçi sendikasının yerel şube başkanlığı, çalışanların haklarını korumak için süreci yakından takip ettiklerini belirtti.